财務主管

學曆要求:本科以上|工作經驗:3-5年|職位類型:|公司規模:100-499人

職位描述:準确的預算執行情況報告,并進行整體分析;編制公司年度資金預算,監督控制事業部資金預算的執行,負責預算範圍内的資金使用計劃;根據公司成本核算結果進行成本分析,并提出成本控制的改進建議;向上級主管彙報公司經營狀況、經營成果、财務收支及計劃的具體情況;配合并組織公司的财務審計工作;參與協調與本部門有關跨部門合作工作;完成上級主管交辦的其它任務。 任職資格:5年以上财務管理工作經驗,本科以上财務會計以及相關工作經驗
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日語翻譯

學曆要求:本科以上|工作經驗:不限經驗|職位類型:不限職位|公司規模:未知

職位描述:領導及協調項目團隊工作;協助中日人員進行工作業務交流和資料翻譯;協助中日人員在現場進行即時翻譯;要求:1.日語專業本科以上學曆/或有在日本留學的經曆,通過日語國際水平測試一級,日語口語表達流利,可熟練進行書面和即時翻譯;2.人品正直,責任心強,耐心細緻,具備優秀的人際交往與溝通能力;3.熟悉物流運輸行業的人員優先4.在日本企業就職過的人員優先
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現場業務

學曆要求:大專以上|工作經驗:0-2年|職位類型:|公司規模:100-499人

職位描述:熟悉物流管理部門的業務關系,商品車出庫手續辦理及現場作業的管理,促進項目良性發展。承接運輸任務單,并領取相關的手續及随車工具。對商品車的外觀及性能進行檢查,協調廠家物流管理部門進行商品車的修複及調換工作。監督檢查駕駛員的現場作業管理,杜絕現場事故的發生。配合場站财務進行運費的結算工作。任職資格:2年以上物流管理工作經驗,專科以上學曆,物流管理或者相關專業,有駕照,良好的駕駛技能,良好的溝通能力和團隊合做能力
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會計助理

學曆要求:大專以上|工作經驗:0-2年|職位類型:|公司規模:100-499人

職位描述:1.負責分公司的日常人事、行政管理; 2.協助總部人事行政經理起草和改進公司管理制度,設計人力資源管理流程和 體系,完善人力資源管理各個模塊的标準化。 3、堅決執行公司北京總部各項規章制度,維持公司的制度有效實施;維護和 執行人力資源管理的流程。 4. 協調行政人事部與當地各個部門的關系。 5、協助人力資源經理設計績效評估體系,并在廣州辦事處組織實施負責當地招聘、培訓,員工關系的發展、研究并提供相應方案;
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項目經理

學曆要求:本科以上|工作經驗:3-5年|職位類型:|公司規模:100-499人

工作描述:負責哈薩克斯坦運輸線路項目 1.負責該項目整體戰略化規劃; 2.協調與維護公司與客戶之間的各種關系; 3.确認物流運輸各過程中各環節單據; 4.負責口岸報關及進口等各環節工作,突發事件處理; 5.管控各環節費用結算,确保客戶,公司利益;任職要求: 1.本科以上學曆; 2.5年以上相關工作經驗; 3.精通俄語,能夠達到商務溝通水平;
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